春节过后又到了求职的高峰，今年的用工市场呈现出供需两旺的态势。然而对于部分求职者而言，新形势反倒成了一把双刃剑，一方面是可选择余地多了，另一方面一些不良机构趁机设下陷阱“坑”人。

　　去年大学毕业的小朱最近在网上看到一则招聘广告：甲公司全面代理技术人员、管理人员、业务员等各种职业的中介服务。小朱看了后比较心动，就打电话过去咨询，对方告诉他什么工作都有，过来就行。

　　小朱去了甲公司并交了400元钱。然后甲公司老板给他手写了个条子：“王经理，兹有朱某到您的乙公司，请帮忙安排管理人员岗位。”小朱忐忑不安地赶到了乙公司，公司老板说：“你交300元押金，就安排你上班。”于是他又交了钱，并强烈要求尽快上班。乙公司老板收了钱，又开了个条子：“鉴于你的工作素质较高，推荐你到丙公司工作。”

　　之后丙公司收了他数百元后又把他介绍到丁公司，最后丁公司也要收钱。小朱亲身体验了这种“雁过拔毛”式的“互相推荐”，终于幡然醒悟，于是要求退款。结果换来的只是几个公司的互相推诿和赖账。

　　像小朱这样遇到求职陷阱的人不少。根据一项最新调查显示，近半求职者曾遭遇过求职陷阱。其中，现场招聘会和职业介绍所遭遇陷阱的概率最高，而通过不正规招聘网站求职进而遭遇陷阱的比例也达到了两成。

　　民警介绍，求职陷阱可分为显性陷阱和隐性陷阱，后者让人防不胜防。而这类隐性陷阱往往发生在企业的内部，多为“企业支付劳动报酬与招聘信息不符”、“实际工作岗位与招聘不符”、“试用期延长”等。

　　节后忙求职 小心落陷阱

　　“本来身上就没有钱，这一来就身无分文了”，昨日，年仅17岁的湖南人小曾向记者反映，其在一家私人劳务派遣公司支付了210元，得到了一封在龙岗某工厂打工的推荐函，当他前往接洽地址，却被用工方拒绝进厂工作，中介费也白白“打水漂”。新年伊始，各种招聘会正火热举行。值得注意的是，一些外来打工者由于求职心切，在委托中介时只看招牌，不看证照，很容易就着了“黑中介”的道。人力资源业内人士提醒求职者，在选择中介时切记仔细察看该机构资质，以免上当。

　　记者来到小曾所说的那家私人劳务派遣公司，看到许多求职者正在填写报名表，该公司的墙上挂满了招聘公告，但惟独没有看到法律所规定的合法执业中介机构应悬挂在明显位置的证照原件：《工商营业执照》(公益性人力资源服务机构应悬挂《事业单位登记证》)、《人力资源服务许可证》等。

　　深圳市人力资源服务协会秘书长陈杨生指出，劳务派遣公司领取的营业执照上明确规定经营范围“不含人才中介服务”，它们可以为自己提供派遣服务的用工单位招聘派遣员工，但不能为一般用人单位推荐介绍求职者，更加不能向求职者收费。目前有不少劳务派遣公司挂着“就业服务中心”和“人力资源办公室”的招牌，但是其人才中介服务属于超范围经营。本不该收取的中介费大量流入不法公司的腰包，更有甚者，虚假就业信息泛滥，收钱后不送进厂，也不退钱。像这样超范围经营中介业务的劳务派遣公司和什么证照都没有的虚假机构，同属于“黑中介”范畴。

　　在今年1月，由深圳市人力资源服务协会主办的“2012年春节前后深圳劳务工市场供求情况抽样调查”结果显示，有52.6%的受访劳务工通过人才市场和招聘网站来找工作，人力资源服务机构已然成为深圳劳务供需的配置主力。陈杨生提醒求职者，目前深圳有189家人力资源服务机构领取了《人力资源服务许可证》，求职时要选择正规中介，警惕“黑中介”。

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