1998-02-01至2001-12-31 | TTI创科集团

岗位 中级仓管：物料的收、发、管,仓区安全；账目记录；库存的控制；客户、代理商及各门市间的成品发运与配送；客退与返修品的处理；月未盘点及财务报表的核对等。

2002-01-01至2006-12-31 | 东莞高威五金机械设备有限公司

岗位 仓库组长：仓库的平面规划，仓区安全、5S；工作计划的分配、落实；人员的调配、培训、考核；急料、欠料的跟进；与相关部门的沟通、协调等。

2007-01-01至2012-12-31 | 东莞宏起塑胶电子有限公司

岗位 货仓主管：仓库仓储规划，安全防护，账目记录，文件编写；对下属员工提供清楚、完整的作业指导和安全的工作环境；处理员工投诉；物料的跟催，工作安排，进度跟进，与相关部门的沟通/协调。

2013-01-01至2020-12-31 | 浙江欧伦电气有限公司

岗位 仓库主管：负责仓库现场整体工作事务及日常工作管理，完成对仓库的整体区域规划并协调部门与各职能部门之间的工作。
参与制定仓储各类管理制度，工作规范、工作流程、操作标准，定期召开例会，针对近期仓储情况制定相应工作计划，并监督落实执行情况。
掌握各类物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理利用

2021-03-01至2025-12-05 | 金味来电器

岗位 仓库主管：1、负责货仓部日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；

2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；

3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；

4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；

5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；

6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；

7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；

8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。