1、（知识)招聘，培训，绩效，机制四大基础模块
2、（能力)独立完成情景式招聘、完成新员工培训，年度培训规划协助完成:机制，目标，晋升，绩效协助顾问完成:管理系统，信息化，流程，胜任模式
3、（素养)客观公正，有学习力，战略支持力度，情商，细节性
4、有较强人力资源岗位分析能力。
岗位要求：
1、企业有过从业经历或经历过深度培训并评估合格经历
2、28-38岁，男女不限，大专以上学历，形象气质好
福利待遇：
1、单休，享受五险，提供住宿（带空调，有热水，独立卫生间，洗漱台，有电梯，宿舍过道楼梯有阿姨打扫卫生，非常干净）
2、公司有健身房（可以打台球室，乒乓球，健身，器材都比较齐全），有篮球场，大羽毛球，公司附近还可以钓鱼。
后勤主管
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猎头项目经理
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2024-04-13